PENDAHULUAN
Menjadi
pemimpin politik, itulah judul buku yang akan kami bahas pada tugas resume mata
kuliah kepemimpinan, dimana buku ini membahas dua tema yang sesungguhnya sudah
banyak didiskusikan, yakni kepemimpinan (leadiership) dan kekuasan ( power).
dua tema tersebut menyatu ke dalam kepemimpinan politik. buku ini membuka
cakrawala kepemimpinan politik yang didasari asumsi utama bahwa politik itu
pangilan dan pengabdcian, dan itulah sejatinya jiwa seseorang pemimpin politik.
MENGAPA PEMIMPIN BUKAN MANEJER ?
Mengapa
yang dibahas pemimpin dan kepemimpinan bukan manejer dan kemanajemenan?
karena antara pemimpin dan manajer
berbeda. cakupan pemimpin dan kepemimpinan lebih luas ketimbang manajer dan
manajemen. namun demikian, sesungguhny keduanya tidak dapat konfrontasi.
pemimpin memerlukan manajemen, dan manejer memerlukan kepemimpinan.
Apa beda pemimpin dengan manejer?
Menurut Nixon, kepemimpinan itu
puisi dan manajemen itu prosa. pendapat
tersebut dituangkan Nixon dalam bukunya, leader. Buku tersebut merupakan salah
satu dari sedikit literlatur tentang kpemimpina politik. Nixon mengutip
pendapat Warren G. Bennis, pakar manajemen dari university of southern
Clifornia, yang mengatakan, “ Maneger
have as their goal to do things right goal to the right thing.” Definisi
seperti ini tampaknya sudah sedemikian lazim dalam dunia akademis.
Apa yang dimaksud pemimpin pemimpin
itu puisi, dan manejer itu prosa?
Menurut
Nixon kepemimpina itu lebih dari sekedar soal teknis meskipun hal ini penting.
kepemimpinan itu ibarat puisi, baersentuhan dengan symbol, citra, dan ide-ide
penting yang dapat menggubah wajah sejarah.Nixon menguraikan bahwa rakyat
berffikir dengan nalarnya, tetapi bergerak berdasarkan emosinya, sedangkan
pemimpin mampu menunjukan sentuhan nalar dan emosi sekaligus.
Bagaimana pandagan ahli manajemen
atas perbedaan manajemen dan kepemimpinan?
Berdasarkan berbagai bacaan, Yukl
menyimpulkan bahwa seseorang dapat menjadi pemimpin tanpa harus menjadi
manajer. seseorang dapat menjaditanpa harus memimpin. menurutnya, tidak ada
seorangpun yang menyatakan bahwa mengelola dan pemimpin adalah tindakan yang
ekuivalen, walaupun tingkat tumpang tindih antara keduanya menjadi perdebatan
yang sangat tajam.
seseorang bisa menjadi pemimpin
tanpa harus menjadi menejer. bagaimana penjelasannya?
contohnya,
pemimpin informal. mereka tidak harus memiliki kecakapan menerjerial dan
biasanya bekerja berdasarkan karisma dan semangat. di INDONESIA, banyak pemimpin
informal hadir ditengah-tengah masyarakat misalnya para pemimpin pasarten
tradisional yang belum di kelola dengan manajemen modern.
seseorang dapat menjadi menejer
tanpa harus memimpin penjelasannya bagaimana?
Yulk
mencontohkan bahwa dalam struktur menejerial perusahaan ada menejer yang tidak
membawahi anak buah alias tidak ;punya bawahan yang nyata; yakni menejer
keuanagan ia nyaris bekerja untuk menjalankan fungsi manajenmen keuangan
perusahaan, dan tidak terlampau terlibat dalam menjalankan funsi kepemimpinan.
ha itulah sekilas mengenai kepemipinan,,,,,,,,,,,,,
semoga bermanfaat ya brayy,,,
nantikan postingan q berikutnya ya.